Teve problemas com horas extras, rescisão, FGTS, salário atrasado ou trabalho sem registro? Conte o que aconteceu e saiba quais direitos podem ser analisados no seu caso.
Muita gente não sabe que o que aconteceu no trabalho pode gerar direitos. Veja as situações mais comuns e clique para conversar sobre a sua.
Trabalhava além da jornada, ficava depois do horário ou levava serviço para casa sem receber o adicional? Entenda quando o pagamento é devido.
Quero conversarFoi dispensado e não tem certeza de que recebeu tudo? Saiba quais verbas são devidas na rescisão do contrato de trabalho.
Quero conversarA empresa descumpriu o contrato de trabalho? Em certos casos, a rescisão pode ocorrer por culpa do empregador.
Quero conversarDepósitos que não foram feitos ou ficaram incompletos. Vale conferir o seu extrato e entender o que pode ser cobrado.
Quero conversarPagamentos fora do prazo ou parcelas que nunca chegaram. Saiba quais providências podem ser avaliadas no seu caso.
Quero conversarTrabalhou sem carteira assinada? Pode haver direito ao reconhecimento do vínculo e às verbas decorrentes dele.
Quero conversarSelecione as situações abaixo. Montamos um resumo para você levar à conversa com o advogado e ganhar tempo.
Ao clicar, copiamos o resumo. É só colar na conversa do WhatsApp.
Um caminho simples, sem burocracia e sem juridiquês. Você sabe o que acontece em cada etapa.
Chame no WhatsApp e explique a situação com as suas palavras. Sem formulário longo e sem precisar de termos técnicos.
O advogado avalia as informações e os documentos que você tiver, e identifica quais direitos podem ser analisados.
Explicamos com clareza as possibilidades, para que você decida com segurança qual passo dar.
Sócio-fundador e responsável pelo setor trabalhista da Alves & Martins Advocacia. Presidente da Comissão de Direito do Trabalho da OAB Planaltina e autor de artigos jurídicos na área trabalhista.
Sócio fundador do Escritório Alves & Martins Advocacia. Pós-graduado em Direito Constitucional e aluno especial no mestrado da UnB.
Pode. Documentos ajudam bastante, mas a conversa inicial serve justamente para entender o que aconteceu e orientar sobre o que reunir.
Sim, a lei trabalhista prevê prazos para buscar direitos na Justiça. Por isso, quanto antes você conversar com um advogado, melhor para avaliar o seu caso.
Sim. O trabalho sem registro é uma das situações que podem ser avaliadas, inclusive quanto ao reconhecimento do vínculo e às verbas relacionadas.
Pelo WhatsApp. Você conta o que aconteceu e um advogado retorna para entender o seu caso.
Não. Nenhum advogado pode prometer resultado. O que oferecemos é uma análise séria e transparente sobre as possibilidades do seu caso.
Conte o que aconteceu e descubra quais caminhos podem existir para o seu caso.
Falar com um advogado agora